12月24日
去面試的這家公司
之前都不太一樣
因為
是由104打電話給我
問我要不要去了
一開始連公司名稱都不知道
104只跟我說
是一家生產製造電子看板的公司
想說有時間就去試試看
就答應了
確定要去面試之後
收到104的通知
才知道這間公司的一些相關資料
不過一開始
有點好奇
因為我只會ASP.NET
而電子看板
RS232通訊介面的程式
完全都不會
怎麼會找我去呢
去詳細了解之後
原來
舊式的電子看板
很多都快被淘汰掉了
現在新的模式是
一台大型的液晶螢幕
來動態顯示資料
所以
會需要相關網頁的技術
面試
一進去 填寫簡單人事資料
就直接面試了
沒有考試
果然和大公司不太一樣
來和我面試的人
看起來還蠻年輕的
聊天過程中
原來軟體部門的人都走光了
目前只剩下他
所以急需找人
福利方面
每兩年公司辦一次國外旅遊
隔周休
每年14個月
分紅看表現
與我面試的人說 分紅最好的有到六位數字
幾乎每天都要加班
偶而需要出差
台北縣油資50
台北市油資100
其他開公司車
每季獎金約3~4千
最後和老闆娘談
但也沒談到什麼
只說
責任制
適用40k
滿是用45k
看我要不要
面試完只能說
這份工作比現在來講相對單純許多
程式的部分大多只需撈資料庫資料
然後透過RS232通訊來顯示
但可以做長久嗎
因為面談過程中
了解到銀行的餅差不多已經吃完了
現在在搶醫院
那醫院之後呢?
在回家路上
想到 大賣場電子廣告、工廠看板管理等也都是機會ㄟ
2010年12月23日 星期四
[面試]奇美電子
12月14日
今天一樣趕兩攤面試
早上聯電結束之後
就直接搭計程車到奇美
沒想到太早到啦
約14:30
沒想到12:30就到了~~XD
今天面試的奇美原本是群創
整個一片
都是群創的廠
真的如司機大哥說的一樣
超大
而且門禁超嚴
一開始警衛大叔還不讓我進去等
要等到14點才能放我進去XD
後來不知道怎麼樣
又放我先進去了
大公司果然不一樣
我跑去他們餐廳的便利商店買午餐吃
有打折ㄟ
筆試
1.英文 2.性向 3.專業
沒想到有考專業測試
由於面試的職缺是生產工程師
所以考了很多IE的問題
一開始想說慘了
因為大約有6年多的時間沒有再碰IE的東西了
但題目實際寫起來
感覺還算OK
主要是觀念題
如A機台速度多少, B機台速度多少, C, D等
問生產瓶頸站是哪一台機台等
面試
考完之後
人資要我們自己拿資料
從A棟廠區走走走到B棟廠區
真是好大
結果
B棟的人資小姐說
面試我的主管在開會
要我等
結果我從15:30等到16:30
足足等了一個小時XD
面試的主管
讓我感覺不太好
說我讀的學校不是很有名
目前工作的資歷無關
無法給我太好的薪資
另外還一直說我目前公司很讚ㄟ
為什麼要離開
面試主管讓我個感覺很差
就算入取
我也不會想去
原本奇美給人幸福企業的印象
完全都沒了
本想回覆一句話
不然你來我目前的公司好了
我們正好缺人~~ b^^
今天一樣趕兩攤面試
早上聯電結束之後
就直接搭計程車到奇美
沒想到太早到啦
約14:30
沒想到12:30就到了~~XD
今天面試的奇美原本是群創
整個一片
都是群創的廠
真的如司機大哥說的一樣
超大
而且門禁超嚴
一開始警衛大叔還不讓我進去等
要等到14點才能放我進去XD
後來不知道怎麼樣
又放我先進去了
大公司果然不一樣
我跑去他們餐廳的便利商店買午餐吃
有打折ㄟ
筆試
1.英文 2.性向 3.專業
沒想到有考專業測試
由於面試的職缺是生產工程師
所以考了很多IE的問題
一開始想說慘了
因為大約有6年多的時間沒有再碰IE的東西了
但題目實際寫起來
感覺還算OK
主要是觀念題
如A機台速度多少, B機台速度多少, C, D等
問生產瓶頸站是哪一台機台等
面試
考完之後
人資要我們自己拿資料
從A棟廠區走走走到B棟廠區
真是好大
結果
B棟的人資小姐說
面試我的主管在開會
要我等
結果我從15:30等到16:30
足足等了一個小時XD
面試的主管
讓我感覺不太好
說我讀的學校不是很有名
目前工作的資歷無關
無法給我太好的薪資
另外還一直說我目前公司很讚ㄟ
為什麼要離開
面試主管讓我個感覺很差
就算入取
我也不會想去
原本奇美給人幸福企業的印象
完全都沒了
本想回覆一句話
不然你來我目前的公司好了
我們正好缺人~~ b^^
2010年12月22日 星期三
2010年12月20日 星期一
[面試]南亞科技
12月10日
下午到泰山南亞科進行面試
昨天有了華亞科的經驗之後
今天覺得路程比較熟悉
一下子就到了
雖然也是有小繞一下路~~ ^^
南亞科
給我的感覺
和華亞科很不同
雖然都是王永慶的關係企業
但是風格真的不太一樣
走的是比較樸實的風格
一樣有考筆試
1.英文
2.邏輯
3.專業
但是都是考筆試
而且難易程度
感覺比較簡單一些
沒有友之前那麼困難
面試方面
1.人資
2.主管
3.經理
人資方面問了一些為什麼要離開現在的公司
這幾家面試下來
幾乎每家都有問到這個問題
我覺得要想一個比較好的說法
主管方面呢
說只要主動學習
就沒問題
而且要時常跑無塵室
去發現問題
離開前還丟了一張SQL的題目給我XD
經理方面
看起來好像我表哥
感覺比較輕切一點
也跟我談到
工作上面的情況
大多也是說
能主動學習就沒問題
還跟我提到
前一個月才進來一位新人
讓他來帶我的話
會比較好
福利方面
同樣是15個月
住宿一樣
每月只收清潔費1百多塊
最後還沒說到應徵的職務
同樣是生產資訊整合工程師
^^a
下午到泰山南亞科進行面試
昨天有了華亞科的經驗之後
今天覺得路程比較熟悉
一下子就到了
雖然也是有小繞一下路~~ ^^
南亞科
給我的感覺
和華亞科很不同
雖然都是王永慶的關係企業
但是風格真的不太一樣
走的是比較樸實的風格
一樣有考筆試
1.英文
2.邏輯
3.專業
但是都是考筆試
而且難易程度
感覺比較簡單一些
沒有友之前那麼困難
面試方面
1.人資
2.主管
3.經理
人資方面問了一些為什麼要離開現在的公司
這幾家面試下來
幾乎每家都有問到這個問題
我覺得要想一個比較好的說法
主管方面呢
說只要主動學習
就沒問題
而且要時常跑無塵室
去發現問題
離開前還丟了一張SQL的題目給我XD
經理方面
看起來好像我表哥
感覺比較輕切一點
也跟我談到
工作上面的情況
大多也是說
能主動學習就沒問題
還跟我提到
前一個月才進來一位新人
讓他來帶我的話
會比較好
福利方面
同樣是15個月
住宿一樣
每月只收清潔費1百多塊
最後還沒說到應徵的職務
同樣是生產資訊整合工程師
^^a
2010年12月19日 星期日
[面試]華亞科技
12月09日
早上跑去新豐面試
下午趕到林口華亞科來面試
真是好趕阿
從台北車站騎著機車
一路經過三重、新莊、龜山,還問一下路邊的大姊,
終於到了華亞科學園區的華亞科
果然是大公司
整個大到不行阿~
華亞科是外商美光投資
整個Building的設計
也是很美式的風格
真的很特別
來華亞科面試的職務是"生產資訊整合工程師"
一開始也是考
1.英文, 2.性向
沒有考專業科目
再來就是面試
有和2位主管、人資和部門經理面談
生產資訊整合工程師
可以說是生產單位的幕僚
要從生產過程中的Data
去發現、解決生產過程中的問題
可能會運用到線性規劃、工程數學、OR等
也需要安排機台的生產流程規劃
但主要的還是發現現場生產問題
並且解問題
在部門經理談的過程中
提到若要賺大錢
你可以到台積電等
但是你想要學習如何解決問題的能力
要來華亞科 b^^
感覺好像很不錯
而且單位主管是東海學長
果然感覺比較親切(跟後來面試的新奇美不同)
工作環境上
由於是外商公司
需要用英文來寫報告
所以這是我需要加強的地方
在福利方面
固定15個月
其他都差不多
宿舍方面
若真有機會到華亞科
那真到要住宿了
不然騎機車太遠啦
每個月好像一百多塊的清潔費
但聽同事或單位主管說(宿舍很破、只是睡覺的地方)
不用輪班
周休二日
面試過程大約是這樣
要等兩個禮拜
才能知道結果
期待中 ^^
早上跑去新豐面試
下午趕到林口華亞科來面試
真是好趕阿
從台北車站騎著機車
一路經過三重、新莊、龜山,還問一下路邊的大姊,
終於到了華亞科學園區的華亞科
果然是大公司
整個大到不行阿~
華亞科是外商美光投資
整個Building的設計
也是很美式的風格
真的很特別
來華亞科面試的職務是"生產資訊整合工程師"
一開始也是考
1.英文, 2.性向
沒有考專業科目
再來就是面試
有和2位主管、人資和部門經理面談
生產資訊整合工程師
可以說是生產單位的幕僚
要從生產過程中的Data
去發現、解決生產過程中的問題
可能會運用到線性規劃、工程數學、OR等
也需要安排機台的生產流程規劃
但主要的還是發現現場生產問題
並且解問題
在部門經理談的過程中
提到若要賺大錢
你可以到台積電等
但是你想要學習如何解決問題的能力
要來華亞科 b^^
感覺好像很不錯
而且單位主管是東海學長
果然感覺比較親切(跟後來面試的新奇美不同)
工作環境上
由於是外商公司
需要用英文來寫報告
所以這是我需要加強的地方
在福利方面
固定15個月
其他都差不多
宿舍方面
若真有機會到華亞科
那真到要住宿了
不然騎機車太遠啦
每個月好像一百多塊的清潔費
但聽同事或單位主管說(宿舍很破、只是睡覺的地方)
不用輪班
周休二日
面試過程大約是這樣
要等兩個禮拜
才能知道結果
期待中 ^^
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