12月09日
今天請了特休
一早搭著火車到新豐火車站
然後轉計程車到正文來面試
前一天晚上身體不適
整晚吐了兩三次
所以是抱著疲憊的狀態來面試
來到科技業的大公司果然不一樣
要考英文、性向與專業考試
英文(本來就不怎麼樣~ XD)
性向(隨便考啦^^)
專業(看到題目考C++整個傻眼)
這次來正文面試的職務是UI工程師
主要正文為網通產品的世界大廠
要開發相關無線網路設備的UI介面
這份工作
我覺得會比較辛苦
因為要學的東西很多
如網路、AJAX、C++等
但相對的
可以獲得的也很多
在面試的過程中
哇~~ 還特地看我開發的模具管理系統~~ ^^
果然是不一樣
在過程中
讓我感覺到正文是一間福利不錯的公司
每年固定14個月
另外加年終、獎金等
大概可以到達16個月
很不錯喔~
而且公司很自由
面試時
常看到人到處走來走去
只要一天到公司上班打卡滿8.5小時就可以
不管你幾點上班~~^^
還有
休假方面有特別的調休假
如舊制度的放假日
現在可能沒有放
但是正文會給你多一天特休
真是福利不錯的公司耶~
而且跟人資部的美女談很久
談到快12點 真是幸福~~ b^^
差點下午的面試都要遲到了
2010年12月16日 星期四
[面試]天新科技
12月07日
今天跑了兩家
第二家為天新科技
他們主要代理salesforce的系統平台
此平台為近期最夯的雲端架構所開發建置
讓使用者能夠快速導入CRM的系統
並且不需要硬體等設備的投資
每個月只要付license的費用就可以(一位好像一百美金左右)
對於中小企業來說
是不錯的選擇
salesforce的特點就是簡單的開發
不需要懂很深的程式
只要會設定config就行了
主要加值的內容為協助客戶建置正確的CRM系統
要以顧問的角度
而非單純開發
這一點是天新面試的協理一直跟我說的觀念
因為技術發展的速度太快了
你就算再會寫程式
要追趕新技術的發展
實在是太累了~
這一點我真的非常的認同阿~b^^
不過福利方面
是有點少
每年只有12個月
沒有說固定有多少年終
有賺錢才有發
另外有季獎金
不要表現太差的話約6000塊
還有每月補助1500塊的NB購買費用
大概就這樣
讓我好好考慮考慮一下~~
今天跑了兩家
第二家為天新科技
他們主要代理salesforce的系統平台
此平台為近期最夯的雲端架構所開發建置
讓使用者能夠快速導入CRM的系統
並且不需要硬體等設備的投資
每個月只要付license的費用就可以(一位好像一百美金左右)
對於中小企業來說
是不錯的選擇
salesforce的特點就是簡單的開發
不需要懂很深的程式
只要會設定config就行了
主要加值的內容為協助客戶建置正確的CRM系統
要以顧問的角度
而非單純開發
這一點是天新面試的協理一直跟我說的觀念
因為技術發展的速度太快了
你就算再會寫程式
要追趕新技術的發展
實在是太累了~
這一點我真的非常的認同阿~b^^
不過福利方面
是有點少
每年只有12個月
沒有說固定有多少年終
有賺錢才有發
另外有季獎金
不要表現太差的話約6000塊
還有每月補助1500塊的NB購買費用
大概就這樣
讓我好好考慮考慮一下~~
2010年12月14日 星期二
[面試]資通電腦
12月07日
到資通電腦進行面試
剛到時由於沒有記住連絡小姐的分機號碼
所以在外頭待了10分鐘XD
先考試
1.英文題目的國小數學50題(但只要我寫20題)
2.流程邏輯分析題5題(大概就是給一些條件規則,然後依照這個選出流程步驟)
考試考到一半跑去拉肚子~~ XD
結果回來之後,考卷就沒收走了... @@a
面試
1.第一關面試主管是PM,還蠻硬的,會問一些技術性的東西,看我有無學過等
因為資通明年度想要開發這樣的架構,但我都只有一貫的回答,我只會ASP.NET,
其他的還需要學習。@@a
2.第二關面試主管是協理,跟協理就純聊天,聊到資通目前公司業務的情況,
如台積電長期外包合作廠商、銀行跨國帳戶管理平台等,也分享到軟體業的苦,
面談過程中還一直接電話,真是有點對不起面試的協理。
資通另外一個福利
就是每三年可以換一次NB,公司有補助喔~ b^^
到資通電腦進行面試
剛到時由於沒有記住連絡小姐的分機號碼
所以在外頭待了10分鐘XD
先考試
1.英文題目的國小數學50題(但只要我寫20題)
2.流程邏輯分析題5題(大概就是給一些條件規則,然後依照這個選出流程步驟)
考試考到一半跑去拉肚子~~ XD
結果回來之後,考卷就沒收走了... @@a
面試
1.第一關面試主管是PM,還蠻硬的,會問一些技術性的東西,看我有無學過等
因為資通明年度想要開發這樣的架構,但我都只有一貫的回答,我只會ASP.NET,
其他的還需要學習。@@a
2.第二關面試主管是協理,跟協理就純聊天,聊到資通目前公司業務的情況,
如台積電長期外包合作廠商、銀行跨國帳戶管理平台等,也分享到軟體業的苦,
面談過程中還一直接電話,真是有點對不起面試的協理。
資通另外一個福利
就是每三年可以換一次NB,公司有補助喔~ b^^
2010年12月13日 星期一
[面試]普達科技
12月03日
今天去普達科技開啟104履歷以來第一個面試機會
普達科技的業務主要有三類
1. Oracle的軟體導入與客製修改
2. 普達科技自己開發的系統
3. 軟體專案約聘
我對於1和2比較有興趣
因為想要學習一下Oracle這個國際大系統,相信摸熟之後,
之後要進入大公司應該有加分的機會,由於普達科技是軟體公司,
所以加入自行開發系統,可以從高手中學到很多系統開發的技巧與經驗,
因為目前自己搞得系統,遇到很多的問題,如資料庫設計、新增修改刪除等,
這些應該都有好的模式可以學習。
很遺憾的是找我去談第三種的業務,工作性質是以案子為一個周期,
案子結束之後,合約也結束,要等下一個新的案子,再重新簽約,
工作是長期派駐在客戶那裏,雖然會以機會和很多廠商接觸,
不過相對來說,就比較不適那麼穩定,但是一個練功夫的好地方,
因為大多是獨立作業的方式。
普達科技就像是SOHO族的經紀人一樣。
今天去普達科技開啟104履歷以來第一個面試機會
普達科技的業務主要有三類
1. Oracle的軟體導入與客製修改
2. 普達科技自己開發的系統
3. 軟體專案約聘
我對於1和2比較有興趣
因為想要學習一下Oracle這個國際大系統,相信摸熟之後,
之後要進入大公司應該有加分的機會,由於普達科技是軟體公司,
所以加入自行開發系統,可以從高手中學到很多系統開發的技巧與經驗,
因為目前自己搞得系統,遇到很多的問題,如資料庫設計、新增修改刪除等,
這些應該都有好的模式可以學習。
很遺憾的是找我去談第三種的業務,工作性質是以案子為一個周期,
案子結束之後,合約也結束,要等下一個新的案子,再重新簽約,
工作是長期派駐在客戶那裏,雖然會以機會和很多廠商接觸,
不過相對來說,就比較不適那麼穩定,但是一個練功夫的好地方,
因為大多是獨立作業的方式。
普達科技就像是SOHO族的經紀人一樣。
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